Administración
Mención Recursos Humanos
Convierte tu talento con las personas en una carrera profesional.
Fórmate como Técnico de Nivel Medio en Administración y desarrolla competencias para apoyar la gestión de personas, procesos y organizaciones.
Prepárate para aportar al funcionamiento de una empresa
La especialidad entrega herramientas para colaborar en procesos administrativos y de recursos humanos, considerando documentación laboral, remuneraciones, atención de personas, organización de oficinas y apoyo a la gestión.
El estudiante desarrolla comunicación efectiva, responsabilidad, orden, manejo de información, trabajo colaborativo y capacidad para responder profesionalmente a situaciones del entorno laboral.
Perfil recomendado
- Interés por trabajar con personas y equipos.
- Capacidad de organización y responsabilidad.
- Facilidad para comunicarse y resolver situaciones.
- Interés por la gestión, el servicio y el mundo empresarial.
Lo que aprenderás
Remuneraciones
Apoyar cálculos, liquidaciones, contratos, beneficios y procesos vinculados con la normativa laboral.
Dotación de personal
Participar en tareas de reclutamiento, selección, incorporación y organización de antecedentes.
Desarrollo y bienestar
Colaborar en capacitación, clima laboral, comunicación interna y actividades de bienestar.
Gestión administrativa
Organizar documentos, datos, recursos y procedimientos propios de una oficina.
Información contable y tributaria
Comprender registros básicos que apoyan el funcionamiento comercial y financiero.
Atención de personas
Aplicar comunicación efectiva, orientación de servicio y resolución de requerimientos.
Herramientas para una gestión moderna
La formación integra aplicaciones informáticas, planillas de cálculo, documentos digitales, organización de información y plataformas utilizadas en contextos administrativos.
Áreas de aprendizaje
- Cálculo de remuneraciones y legislación laboral.
- Dotación de personal.
- Desarrollo y bienestar del personal.
- Gestión comercial y tributaria.
- Utilización de información contable.
- Aplicaciones informáticas y organización de oficinas.
- Atención de clientes y procesos administrativos.
- Emprendimiento y empleabilidad.
Campo laboral
- Departamentos de Recursos Humanos.
- Áreas de remuneraciones, contratos y personal.
- Oficinas administrativas de empresas e instituciones.
- Procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
- Atención de clientes internos y externos.
- Apoyo en gestión documental, comercial y contable.
Continuidad de estudios
- Administración de Empresas.
- Administración de Recursos Humanos.
- Ingeniería en Recursos Humanos.
- Contabilidad y Auditoría.
- Ingeniería Comercial.
- Psicología con orientación organizacional.
Desarrolla tu capacidad para organizar, comunicar y liderar.
Conoce nuestra especialidad de Administración, mención Recursos Humanos, y prepárate para aportar al desarrollo de personas y organizaciones.
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